لزوم رسیدگی قوه قضاییه به تخلف کانونهای وکلا درباره پذیرفتهشدگان آزمون وکالت
تاریخ انتشار: ۳ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۰۸۰۴۵
یک نماینده مجلس گفت: در صورت تداوم تخلف مرکز وکلا از اجرای قانون تسهیل درباره "پذیرفتهشدگان آزمون وکالت"، مجلس از ابزارهای قانونی خود از جمله سؤال از وزیر دادگستری استفاده خواهد کرد و قوه قضائیه باید به این پرونده رسیدگی کند. - اخبار اجتماعی -
حسینعلی حاجیدلیگانی؛ عضو کمیسیون حقوقی قضایی مجلس در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با اشاره به تخلفات کانون وکلای دادگستری در قبال پذیرفتهشدگان آزمون وکالت 1401 گفت: طبق قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، داوطلبان متقاضی وکالت تنها باید در یک آزمون علمی که توسط سازمان سنجش برگزار میشود، شرکت کنند اما اکنون کانون وکلا برای پذیرفتهشدگان آزمون وکالت مجدداً آزمون گذاشته است!
قوه قضاییه باید پاسخگو باشد
وی افزود: این رویه کانون وکلا خلاف قانون است و مجلس در مقابل این اقدام غیرقانونی با قدرت میایستد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عضو کمیسیون قضایی مجلس عنوان کرد: ما هیچ بحثی راجع به بررسی صلاحیت عمومی نداریم و در این خصوص ما نیز پایبند به دستورالعمل قانونی هستیم اما برگزاری مجدد آزمون علمی از پذیرفتهشدگان قطعاً خلاف صریح قانون است.
قانون تسهیل برخی بندهای آییننامه لایحه استقلال را نسخ کرد
حاجیدلیگانی گفت: آییننامهای که کانون وکلا در توجیه اقدام غیرقانونی خود به آن استناد میکند مربوط به مصوبه تیر ماه 1400 است. این در حالی است که قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار در اسفند 1400 لازمالاجرا شده است. بنابراین آییننامه کانون وکلا با توجه به مغایرت با قانونی که پس از آن ابلاغ شده، خود به خود نسخ میشود و اعتباری نخواهد داشت.
طراح تحقیق و تفحص از کانون وکلای دادگستری درباره اینکه این طرح چه تأثیری در مجاب کردن کانون وکلا برای تمکین از قانون دارد، خاطرنشان کرد: قانون اساسی این اختیار را به مجلس داده تا عملکرد تمامی دستگاهها را در صورت نیاز مورد بررسی قرار دهد. یکی از این دستگاهها کانونهای وکلا و مرکز وکلای قوه قضاییه است و در همین راستا اعضای هیئت تفحص طی انتخاباتی در کمیسیون قضایی مشخص میشوند و کار خود را به شکل رسمی آغاز خواهند کرد.
تعهد مرکز وکلا برای صدور پروانه وکلای جدید عملی نشد
وی همچنین درباره تخلفات مرکز وکلای قوه قضاییه و تخطی از قانون تسهیل صدور مجوزها گفت: مرکز وکلا متعهد شده بود که تا 20 اردیبهشت ماه پروانه پذیرفتهشدگان آزمون وکالت را صادر کند که متأسفانه هنوز اقدام به انجام این تعهد قانونی نکرده است. در صورت تداوم این تخلف مرکز وکلا، مجلس از ابزارهای قانونی خود از جمله سؤال از وزیر دادگستری و ماده 234 آییننامه مجلس استفاده خواهد کرد.
بیانیه اعتراضی نمایندگان مجلس
به گزارش تسنیم، جمعی از نمایدگان مجلس 31 تیر ماه در بیانیهای اعتراض خود را نسبت به کارشکنی دستگاههای مرتبط با اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار بویژه کارشکنیهایی که در قبال پذیرفتهشدگان آزمون سردفتری و وکالت صورت گرفته، اعلام کردند.
راه جلوگیری از اجرا نشدن "قانون تسهیل" تحقیق و تفحص از کانون وکلاستدر بخشی از این بیانیه با اشاره به کارشکنی کانون وکلای دادگستری و مرکز وکلای قوه قضاییه و کانون سردفتران و دفتریاران در مسیر اجرای قانون تسهیل صدور مجوز وکالت و سردفتری تأکید شده است: در شرایطی که برخی از مدیران دستگاه قضا، خود به بزرگترین مانع اجرای قانون تسهیل صدور مجوزها مبدل شدهاند، ما نمایندگان مجلس شورای اسلامی از رئیس محترم دستگاه قضا، حضرت آیتالله محسنیاژهای، خواستاریم که با صدور دستور ویژه، اجازه ندهند تا اختلاف نظرها، کمکاریها، تعارضات منافع و کارشکنیها مانع اجرای قانون شده و عموم آحاد جامعه از شیرینی دستاوردهای اجرای قانون را محروم شوند.
متن این بیانیه تا زمان انتشار خبر به امضای 63 نفر از نمایندگان مجلس رسید.
پاسخ قوه قضاییه به نمایندگان معترض: همه چیز تحت کنترل است!
با این حال روابط عمومی معاونت حقوقی و امور مجلس قوه قضاییه با انتشار اطلاعیهای اعلام کرد: "پیرو اخبار منتشره در خصوص نحوه نظارت قوه قضاییه بر اجرای ماده 5 قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار مصوب 1400 و اصلاح ماده 54 آییننامه لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 1400 جهت گذراندن دوره کارآموزی وکالت، مراتب زیر را اعلام میدارد:
1- آنچه معاون محترم حقوقی و امور مجلس قوه قضاییه در جلسه قبلی کمیسیون جهش تولید اعلام کردهاند مبنی بر رفع مغایرتهای آییننامه وکالت با قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار بود که در عمل، در ابلاغیه جدید ریاست محترم قوه قضاییه این موارد در اصلاح آییننامه مدنظر قرار گرفته و اعمال شده است.
2- در آزمون پذیرش متقاضیان اخذ پروانه کارآموزی وکالت سال 1401، معیارهای ذکر شده در قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، توسط کانونها و مرکز وکلای قوه قضاییه بهطور کامل رعایت شده است. برگزاری دوره کارآموزی بر اساس تکلیف مقرر در ماده 22 لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 1333 و در راستای ارتقای سطح علمی و عملی و ایجاد توانایی کارآموزان است و نحوه برگزاری این دوره، منصرف از نحوه اجرای ماده 5 قانون تسهیل و حذف ظرفیت پذیرش کارآموزان وکالت است؛
اجرای قانون تسهیل مثل "درد قبل از زایمان" اجتنابناپذیر است3- در خصوص برگزاری آزمون کارآموزان، اصولاً این آزمون در راستای ارتقای دوره کارآموزی است و دلیلی بر حذف مردودین وجود ندارد، چرا که امکان تکرار کارآموزی وجود دارد. لازم به ذکر است؛ با توجه به مسئولیت خطیر ارائهدهندگان خدمات حرفهای قوه قضاییه نظیر وکلای دادگستری، مطابق مواد 7 و 22 لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری و ماده 6 قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت، فعالیت کارآموزان در ارائه این نوع خدمات تا پیش از گذارندن دوره کارآموزی، بهصورت محدود و براساس مقررات تعیین شده به موجب آییننامه مصوب رئیس قوه قضاییه خواهد بود و لذا اصولاً در این خصوص تخلف قانونی رخ نداده است تا قوه قضاییه از حیث بعد نظارتی با آن برخورد نماید؛
4- مفاد دوره آموزشی مرحله اول دوره کارآموزی وکالت در راستای آشنایی کارآموز با حوزه وکالت تعیینشده و سنجش کارآموز در این مرحله، نه به منظور تعیین سقف پذیرش، بلکه جهت اطمینان از افزایش توانایی و ارتقای سطح علمی کارآموز است."
این موارد در حالیست که بر اساس ماده 234 آییننامه داخلی مجلس شورای اسلامی، هرگاه حداقل 10 نفر از نمایندگان یا هر کدام از کمیسیونها، عدم رعایت شئونات و نقض یا استنکاف از اجرای قانون یا اجرای ناقص قانون توسط رئیسجمهور و یا وزیر یا مسئولان دستگاههای زیرمجموعه آنان را اعلام کند، موضوع بلافاصله از طریق هیئت رئیسه جهت رسیدگی به کمیسیون ذیربط ارجاع میشود.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: وکالت قانون مجلس قوه قضائیه وکالت قانون مجلس قوه قضائیه قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار پذیرفته شدگان آزمون وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه کانون وکلای دادگستری اجرای قانون تسهیل دوره کارآموزی لایحه استقلال قوه قضاییه کسب و کار کانون وکلا مرکز وکلا دستگاه ها آیین نامه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۰۸۰۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز بارگذاری مدارک پذیرفتهشدگان «آزمون آموزگاری»/ مراحل گزینش و مدارک امتیازآور
امکان تکمیل و بارگذاری مدارک پذیرفتهشدگان اولین مرحله آزمون آموزگاری از امروز فراهم و متقاضیان در مهلتی ۴ روزه میتوانند با مراجعه به سامانه my.medu.ir مدارک خود را جهت ارزیابی، بارگذاری کنند.
به گزارش ایسنا، نتایج آزمون آموزگاری هفته گذشته (سوم اردیبهشت) اعلام شد و در حالی که قرار بود امکان بارگذاری مدارک معرفیشدگان چند برابر ظرفیت از پنجم اردیبهشت امکانپذیر شود اما بدلیل عدم فعال شدن سامانه، این امر با تاخیر و از امروز آغاز شد.
اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزشوپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شدهاند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش میتوانند از امروز (هشتم اردیبهشت ۱۴۰۳) با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمونبرگها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند.
پیش از این اعلام شده با پایان فرآیند «ارزیابی تکمیلی»، اواسط خردادماه نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی اضافه خواهند شد.
ارزیابی تکمیلی و گزینش شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبتنام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.
مراحل بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینش
مرحله اول: داوطلب لازم است در زمان تعیین شده در بخش تذکر مهم، با ورود به سامانه جذب و استخدام (کارا) در کارپوشه تعریف شده برای وی، نسبت به تکمیل نمونبرگها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام کند. بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمونبرگها در زمان مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش حذف خواهد شد.
همچنین با توجه به اینکه مقرر است تکمیل نمونبرگ اطلاعات فردی داوطلبان جهت بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) انجام گیرد؛ ضروری است پس از انتشار اسامی در درگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش آموزش کشور در زمان تعیین شده به سامانه مذکور مراجعه نموده و نسبت به تکمیل دقیق نمونبرگ اطلاعات فردی و بارگذاری مدارک مورد نیاز شامل عکس پرسنلی، تصویر تمامی صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی، تصویر آخرین مدرک تحصیلی، تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبههای علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و ... تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش، تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک و تصویر سوابق فعالیتهای سیاسی و اجتماعی در نهادهای انقلابی و امور عامُالمنفعه مانند بسیج و ... اقدام کنند.
بدیهی است عواقب ناشی از عدم تکمیل و یا ارسال ناقص فرم مزبور و همچنین عدم ارسال مدارک مورد نیاز در زمان مقرر، متوجه داوطلب خواهد بود.
ضروری است از کاربرگ اطلاعات فردی تکمیل شده یک نسخه پرینت تهیه شده و ضمن الصاق یک قطعه عکس پرسنلی به آن، پرینت مزبور در مرحله بررسی اسناد و مدارک تحویل همکاران گزینشگر مستقر در محل شود.
مرحله دوم: داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) میبایست جهت تصدیق و تأیید اسناد و مدارک خوداظهاری زمان ثبتنام در آزمون و بررسی سوابق و فعالیتهای آموزشی، پژوهشی که در سامانه جذب و استخدام (کارا) بارگذاری نموده است و همچنین بررسی ویژگیهای جسمانی و روانی(معاینات پزشکی)، مطابق زمان تعیین شده در سامانه جذب و استخدام (کارا) به مراکز تعیین شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه نماید. به داوطلبان توصیه میشود به منظور تسریع در امور فرایند بررسی، در مهلت تعیین شده برای پیگیری امور مربوطه مراجعه نمایند.
مرحله سوم: پس از طی اقدامات مربوطه در مراحل قبل و دریافت معرفی نامه عکسدار از کارگروه مرحله دوم، داوطلب میبایستی با در درست داشتن پرینت کارنامه اولیه صادره از سازمان سنجش آموزش کشور و کارت ملی، طبق زمان تعیین شده در کارپوشه داوطلب در سامانه جذب و استخدام (کارا)، جهت سنجش و ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی تعیین شده مراجعه کند.
تذکر: با توجه به اینکه سنجش و ارزیابی تکمیلی در حوزههای ارزیابی به صورت گروهی انجام میگیرد، عدم مراجعه داوطلب در روز، ساعت و تاریخ تعیین شده، به منزله انصراف تلقی خواهد شد. ساعت مراجعه در حوزههای سنجش و ارزیابی تکمیلی نوبت صبح ۶:۳۰ و در نوبت بعدازظهر ساعت ۱۳:۰۰ است.
مرحله چهارم: داوطلب مکلف است بعد از انجام مرحله اول، برای انجام فرایند گزینش، مطابق زمان تعیین شده توسط هسته گزینش استان از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) جهت بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش به محل تعیین شده، مراجعه نماید.
نکته: با توجه به مفاد دفترچه آزمون، عدم مراجعه داوطلب در مهلت مقرر برای فرایند ارزیابی تکمیلی و زمان تعیین شده برای حضور داوطلب برای هر یک از مراحل فوقالذکر، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.
مدارک امتیازآور
۱۰) عناوین مدارک امتیازآور مربوط به سوابق و فعالیتهای آموزشی، پژوهشی بر اساس اصلاحات دفترچه آزمون به شرح زیر آماده شود:
ـ کسب مقام در مسابقات و رویدادهای معتبر علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
ـ مستندسازی تجربیات و سوابق تدریس و فعالیت در مراکز آموزش عالی، گروههای جهادی، مدارس، مراکز فرهنگی، تربیتی و تحقیقاتی با ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیربط و بیمه
ـ گواهی معتبر مهارتها و رتبههای علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
ـ تقدیرنامههای مرتبط در سطح (امتیاز بر اساس سطوح کسب تقدیرنامه)
انتهای پیام